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研究雇主

研究雇主

调查雇主是求职过程中至关重要的一部分.

研究雇主是必要的, 不管是帮你决定申请谁, 定制你的申请，或者用你对公司的了解来打动面试官.

在申请之前尽可能多地了解雇主，例如: 

  • 他们的主要业务领域或目标
  • 谁是他们的客户和竞争对手
  • 影响他们业务的当前问题，如市场趋势、政府立法、公司合并等 

是清楚 你申请的工作包括哪些内容, 技能和经验 雇主正在寻找.

19体育在下面添加了一些技巧来帮助你开始. 如果你不知道如何找到雇主，看看 寻找可研究的公司. 

1. 访问雇主的网站 

了解他们的核心项目和服务，他们的客户和他们工作的部门.

阅读他们的最新消息，并从任何“关于19体育”部分获得见解. 列出任何重要的日期或成就是一个好主意，例如，任何行业奖项.

毕业生雇主通常有一个专门的就业部分，包括案例研究和毕业生简介，介绍他们的职业和他们喜欢的工作.

了解公司的价值观/原则——这些可以让你了解他们想要的候选人类型. 如果可能的话，试着展示你的价值观如何反映他们的价值观.

2. 从公司简介网站获得见解 

看公司网站之外的东西很重要. 你可以在以下网站找到关于雇主的见解，包括他们的招聘流程: 

3. 在社交媒体上关注他们 

在LinkedIn等平台上关注这家公司, 推特和Instagram, 跟上他们的最新消息, 活动和他们目前正在进行的项目. 这些通常可以告诉你很多关于公司文化的信息，以及为他们工作是什么样的.

查看19体育的 在线教程 ，了解使用LinkedIn进行研究的建议: 充分利用LinkedIn. 研究公司.

4. 得到内部的知识 

从公司或行业内部的人那里获得建议会有帮助. 使用LinkedIn的 校友的工具 帮助您找到在您感兴趣的职业领域工作的纽卡斯尔毕业生. 你可以阅读他们的简介，并与他们取得联系，询问他们的职位以及为该雇主工作的情况.

看看员工评价平台，比如 Glassdoor网站, RateMyPlacement 和 JobCrowd, 在那里你可以了解到为这家公司工作是什么样的，以及在面试中你可能会被问到什么样的问题.

是积极的: 参加活动 充分利用任何机会 与雇主见面，问问题，以加强你的申请和面试.

5. 了解最新的新闻 

雇主通常会寻找 商业意识 在候选人, 所以一定要了解最新的新闻, 时事, 你所在领域的趋势和重要主题. 该行业面临的挑战是什么?这些挑战可能带来什么影响, 他们和他们的客户?

看看雇主网站上的新闻版块. 你也可以在上面搜索公司 谷歌新闻 设置搜索提醒更新. LinkedIn, 下面的专业团体和新闻网站也是很好的事件来源, 在你的采访中值得提及的新闻稿或新闻文章. 19体育的 探索职业 网页上有各种行业的19体育和专业团体的链接.

在线新闻网站

寻找可研究的公司 

您可以使用以下企业目录和列表来查找雇主. 探索职业 有更多特定部门的链接吗.

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