同事入职资源-附件

它的设施
它的设施这是 使用资讯科技设施的政策 所有使用大学电脑设施的用户. 更多信息也可以在 IT服务主页.
平等、多样性和包容
平等、多样性和包容
纽卡斯尔是一个包容的社区,每个人都受到尊严和尊重. We 重视个体差异和由此带来的多样性. 19体育希望确保没有人因为自己的身份而处于不利地位. 因此,作为一所大学,19体育 确认19体育对a的承诺 同事机会平等的全面政策 和所有的学生.
有更多关于大学政策的信息 多样性的网站.
研究中的良好实践守则
研究中的良好实践守则本研究良好实践守则解决了研究的适当进行所涉及的问题,并提供了预期标准的指导.
它适用于所有研究人员(这里定义为所有同事), 荣誉的同事, 在大学内或代表大学进行研究的学生和访问工作者).
在这个总体框架内,可能有特定的学科要求,如伦理领域, 临床治理, 数据保护, 法律要求, 内政部和其他政府要求. 除了健康和安全以及其他良好的实验室规范要求.
一些学科也可能受到外部供资机构或专业团体的具体良好做法要求的约束.
该大学已报名参加 协商会支持研究人员的职业发展 研究同事的工作实践、角色和职责由哪一个决定. 该大学的研究诚信联络人是研究策略的PVC & 资源.
数据及财务资料
数据及财务资料的 大学的出版物 包括年度报告、财务报表、关键事实和2021年远景.
采购
采购
采购处的职责是使大学的工作物有所值, 大学需要的商品和服务.
19体育的目标是被视为 采购和供应方面的卓越中心.
19体育有 采购服务团队 负责制定大学的采购策略, 政策, 良好的做法和程序,以确保资金采购的最佳价值. 这是进一步的信息 采购商品和服务的行为准则和政策.